Тест Кеттелла 16PF — 16 факторов личности
Один из самых детальных профилей личности: 16 биполярных факторов от замкнутости до самоконтроля.
О тесте
Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF) Рэймонда Кеттелла — глубокая многофакторная модель личности. Каждый фактор биполярен: например, фактор A (замкнутость ↔ общительность), B (мышление конкретное ↔ абстрактное), C (эмоциональная нестабильность ↔ стабильность). В этой сокращённой форме — по 2 вопроса на каждый из 16 факторов.
История методики
Опросник 16PF создан американским психологом британского происхождения Рэймондом Кеттеллом в 1949 году. Кеттелл применил факторный анализ к более чем 4500 личностным дескрипторам из английского словаря (так называемый «лексический подход»), сведя их к 16 базовым факторам. Это был один из первых строго эмпирических методов в личностной диагностике. Шкала пережила несколько ревизий, текущая — 16PF-5 — выпущена в 1994 году. На русский язык адаптирована Александром Капустиным и Алексеем Шмелёвым.
Где применяется
16PF применяется в клинической психологии, профотборе, карьерном консультировании, исследованиях. Особенно ценен подробный многомерный профиль — он позволяет видеть не только «много или мало» какой-то черты, но и комбинации. Сейчас в академической психологии чаще используется «Большая пятёрка», но 16PF остаётся стандартом в HR-практике. Сравните с MBTI.